Page 24 - BTO_Stratejik_Plan 2015 -2018

2015 - 2018

Tehditler

• Bölgedeki kayıt dışı istihdam
• İşgücünün, bilgi ve becerilerini artırma konusundaki isteksiz tavrı
• Dışarıya göç verilmesi
• Çarpık kentleşme

• Kredi ödemelerinde yaşanan problemler
• Girdi maliyetlerinin yüksek olması

• Niteliksiz işgücü
• Üretimde ihtisaslaşmanın olmaması
• Çiftçilerin ürettiği ürünlerin pazarlanmasında yaşanan problemler

• Beyşehir Gölünün yönetiminde çok fazla kurumun söz sahibi olması nedeniyle
korunması sorunun yaşanması
• Üreticilerin eğitim seviyesinin düşük olması
• Verim ve kalite düşüklüğü

• Bilinçsiz gübre ve girdi kullanımı

Sorunlar

• Kurumsallaşma eksikliği

• Karar süreçlerinde tüm tarafların katılımını sağlayacak bir yapının olmaması
• Çalışan motivasyonunu sağlayamayan ücret politikası

• Performans yönetim sisteminin olmaması
• Dijital arşivin bulunmaması
• UMEM projesinin oda içerisinde yürütülmüyor olması

• Dışarıdan yatırım yapmak isteyen firmalara arsa tahsisi gerçekleştirilememesi
• İlçede hal bulunmaması

• ÖTV ve KDV oranlarının yüksek olması (Özellikle silah sektörü)
•

Beklentiler

• Meslek komitelerinin etkin olarak çalıştırılması

• Yardım ve sosyal sorumluluk projelerinin kurumsallaştırılması
• Üyelerine yönelik iş gezileri düzenlenmesi

• Yurtdışı fuar ziyaretleri organize edilmesi
• Fuar desteği verilmesi
• Araştırma ve proje geliştirme konularında çalışanlara eğitim verilmesi

• Odanın bölgesel kalkınmada öncü rol üstlenmesi

Beyşehir TO Stratejik Planı 24