Page 72 - BTO_Stratejik_Plan 2015 -2018

2015 - 2018

1.4.2. Program içeriğine uygun eğitimlerin verilmesi

Oda, seçimleri öncesi ve sonrasında olmak üzere, iki eğitim programı hazırlamalı ve
programlara uygun olarak eğitimleri vermelidir.

1.4.3. Yönetici El Kitabının oluşturulması

Organ üyelerinin etkin ve verimli bir yönetim biçimi sergileyebilmeleri için bir doküman
hazırlamalıdır.

1.5. Meslek Komiteleri etkin yapıya kavuşturulacaktır.

Meslek Komiteleri bir odanın en kritik öneme sahip organıdır. Kendi Meslek Gruplarının
her türlü sorun, ihtiyaç ve beklentisini doğru biçimde tespit edecek ve uygun çözüm
önerileriyle karar alıcılara iletebilecek, sistemin belirlediği bir yapıdır. Bu yapının etkin
ve verimli çalışması, odanın üyelerine gerçek anlamda hizmet etmesine büyük katkı
sağlayacaktır.

Anahtar Konular: Nitelikli oryantasyon programı, İlave eğitimler (Toplantı yönetimi,
araştırma teknikleri vb), Toplantılara Akademisyen desteği, Uzmanlarca yapılacak
Çalıştay,

Hedefin Performans Göstergeleri: nitelikli sorun belirleme oranı (%20)

1.5.1. Meslek komiteleri ile sorunlar ve beklentilerine ilişkin toplantılar
gerçekleştirilmesi

Meslek Komitelerinin daha verimli çalışmalarını sağlamak üzere, komitelerin bunu
gerçekleştirebilmeleri için nelere ihtiyaç duyduklarını ortaya koyacak bir araştırma
yapmalıdır. Bu araştırmanın temelini komitelerle yapılacak toplantılar oluşturmalıdır.

1.5.2. Eğitim programı hazırlanarak meslek komitelerine eğitim verilmesi

Meslek Komitelerinin daha verimli çalışmasını sağlamak için, toplantılardan çıkan
sonuçların da dikkate alındığı, uzmanlardan gelecek öneriler doğrultusunda eğitim
konuları belirlenmeli, hazırlanacak eğitim programı çerçevesinde eğitimler
verilmelidir.

1.5.3. Meslek Komitelerinin kendi gruplarına ziyaretler gerçekleştirmesi

Meslek Komitelerinin kendi gruplarını ziyaret etmesi, komitelerin konum ve öneminin
üyelere aktarılması açısından çok önemlidir. Bu amaçla, bir ziyaret programı
hazırlanmalı ve tüm komitelerin kendi gruplarını bu anlamda ziyaret etmeleri
sağlanmalıdır.

1.5.4. Meslek komiteleri faaliyetlerinin performansının ölçülmesi

Performans ölçümleri yapılırken; Komitelerin sorun belirleme ve çözüm üretme
konularında yapacağı nitelikli çalışmalar dikkate alınmalıdır.

Beyşehir TO Stratejik Planı
56